EdoMéx impulsa justicia laboral con diálogo: firman convenios Junta de Caminos y CECyTEM

EdoMéx impulsa justicia laboral con diálogo: firman convenios Junta de Caminos y CECyTEM

La Secretaría del Trabajo fortalece la conciliación para agilizar juicios laborales en beneficio de trabajadoras y trabajadores mexiquenses.

En un paso firme para consolidar una justicia laboral más ágil y humana, el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría del Trabajo, firmó convenios de colaboración con la Junta de Caminos y el Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de México (CECyTEM), con el objetivo de fomentar la conciliación como vía principal para la resolución de conflictos laborales. Con estos acuerdos, suman ya 24 convenios suscritos desde el inicio de la administración.

La firma fue encabezada por el secretario del Trabajo, Norberto Morales Poblete, y contó con la participación de Mario Ariel Juárez Rodríguez, director general de la Junta de Caminos; Erick Alfonso Parra Moreno, encargado del despacho de la Unidad Jurídica Consultiva y de Igualdad de Género; así como Joel Cruz Canseco, director general del CECyTEM, y la maestra Rosa María Montes de Oca Huerta, titular de la Unidad Jurídica y de Igualdad de Género del organismo educativo.

Durante el acto, Morales Poblete señaló que estas acciones reflejan el compromiso del gobierno de la maestra Delfina Gómez Álvarez con la defensa de los derechos laborales, al promover el diálogo como la vía privilegiada para la solución de controversias, evitando así procesos prolongados y costosos.

Los convenios contemplan la realización de Jornadas de Conciliación Laboral Permanente, en las cuales las partes podrán encontrar soluciones viables a los laudos en trámite ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo y el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, siempre bajo el principio de respeto a los derechos y voluntad de las personas trabajadoras.

Además, se prevé la conformación de comisiones de seguimiento que supervisarán el cumplimiento de los acuerdos alcanzados, garantizando resultados tangibles en favor de una justicia laboral eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía.