Eduardo Ramírez convoca al empresariado a promover la inclusión y los derechos humanos

Eduardo Ramírez convoca al empresariado a promover la inclusión y los derechos humanos

El gobernador de Chiapas, Eduardo Ramírez Aguilar, hizo un llamado al sector empresarial para impulsar la inclusión laboral y el respeto a los derechos humanos, en el marco de la entrega del distintivo Empresa Respetuosa de los Derechos Humanos. Durante el evento, el mandatario reconoció el compromiso de empresarias y empresarios que contribuyen a la construcción de un Chiapas justo, equitativo, incluyente e igualitario.

Acompañado por el presidente de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Chiapas (CEDH), Horacio Culebro Borrayas, el gobernador instó a los líderes empresariales a seguir actuando con humanismo, fomentando la inclusión de personas con discapacidad en los espacios laborales. Asimismo, convocó al Poder Legislativo a promover iniciativas que garanticen la participación de este sector en instituciones públicas. «Respetar los derechos humanos empieza por respetarnos a nosotros mismos; solo así podemos extender ese respeto hacia los demás», enfatizó Ramírez Aguilar.

El mandatario destacó que, en poco más de 100 días de su gestión, su gobierno ha logrado restablecer el orden y aplicar la ley, siempre con estricto apego a los derechos humanos. Reiteró su compromiso de trabajar de manera coordinada con la CEDH para fortalecer una cultura de inclusión y respeto en el estado.

Por su parte, Horacio Culebro Borrayas subrayó que el distintivo entregado no es solo un reconocimiento, sino una reafirmación de los valores humanistas dentro del sector privado. Invitó a más empresas a sumarse a esta causa, fortaleciendo el compromiso con la dignidad de las y los trabajadores y contribuyendo al desarrollo social del estado.

En representación del empresariado, Oscar Cruz Torres, presidente del Consejo de Administración de Avanza Sólido, resaltó que el distintivo impulsa la equidad y el desarrollo sostenible. Afirmó que el reconocimiento fortalece la cultura de respeto dentro de las organizaciones y fomenta estrategias que multiplican el impacto positivo en la comunidad.

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