El Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de Finanzas, entregó certificados en “Gestión del Desarrollo Económico Municipal” a 55 directoras y directores de desarrollo económico de distintos municipios. Esta acción forma parte de la estrategia estatal para profesionalizar al personal de los gobiernos locales y fortalecer sus capacidades para atraer inversión y generar más empleos en la entidad.
La capacitación, impartida por el Instituto de Políticas Públicas del Estado de México y sus Municipios (IAPEM), buscó acreditar formalmente los conocimientos y habilidades de las y los funcionarios responsables del desarrollo económico local. El evento tuvo como sede el Museo Torres Bicentenario y fue encabezado por el Secretario de Finanzas, Óscar Flores Jiménez, quien reconoció a las nuevas generaciones de servidores públicos que hoy cuentan con esta certificación.
Durante la ceremonia, Óscar Flores invitó a los 125 municipios de la entidad a sumarse a este tipo de iniciativas para fortalecer el servicio público. Por su parte, Laura González Hernández, secretaria de Desarrollo Económico, destacó que la profesionalización del personal municipal es clave para mejorar la planeación, ejecución y evaluación de políticas públicas que impulsen el crecimiento económico regional con visión y justicia social.
La funcionaria subrayó que contar con personal certificado en competencias estratégicas incrementa la capacidad de los municipios para atraer inversiones, vincularse con el sector productivo y generar empleos, lo que abona directamente al dinamismo económico de la entidad. El proceso de certificación incluyó un seminario de 36 horas y tres evaluaciones, mediante las cuales 63 participantes fueron reconocidos como competentes.
La entrega de certificados contó también con la participación de autoridades como Susana Libien Díaz González, titular de la UIPPE; Roberto Arturo Rodríguez Reyes, del IAPEM; y representantes de los funcionarios certificados. Con estas acciones, el Gobierno del Estado de México reafirma su compromiso con la profesionalización de los servidores públicos y el fortalecimiento de las capacidades institucionales en los municipios, en línea con los objetivos del Plan de Desarrollo 2023-2029.
