El director general del ISSSTE, Martí Batres Guadarrama, encabezó una reunión con motivo de la renivelación salarial de más de mil 200 trabajadoras y trabajadores sociales del instituto, reconociendo su papel fundamental en la construcción del bienestar desde las instituciones públicas. Además, anunció que 900 de ellos se acogieron al programa voluntario de ampliación de jornada laboral a ocho horas.
El titular del organismo detalló que esta medida representa una mejora significativa en los ingresos, prestaciones y bases de jubilación del personal. Entre los ajustes más destacados, se encuentra el aumento de sueldos de 24 mil a casi 30 mil pesos, y en el caso de quienes ya percibían más, incrementos que alcanzan hasta los 42 mil 228 pesos mensuales. “Implica mayor felicidad para venir a trabajar al ISSSTE”, expresó Batres.
Durante el evento, se destacó que el 70% de la plantilla optó voluntariamente por ampliar su jornada laboral. Asimismo, la presidenta del SNTISSSTE, Norma Liliana Rodríguez, resaltó la eliminación de categorías rezagadas en el tabulador, como el pasante y el técnico en Trabajo Social, lo que representa un avance histórico en la dignificación de esta profesión dentro del sector público.
Por su parte, Carmen Casas Ratia, directora de la Escuela Nacional de Trabajo Social de la UNAM, propuso establecer convenios académicos con el ISSSTE para fortalecer la formación y especialización del personal. Señaló que el trabajo social es esencial en el ámbito de la salud, ya que complementa la atención médica desde un enfoque humano y de derechos.
Finalmente, Martha Alicia Arteaga Rosales, representante del gremio en Zacatecas con 42 años de trayectoria, agradeció a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y al director general del ISSSTE por este logro. “Gracias por valorar el trabajo silencioso pero indispensable que realizamos desde el acompañamiento humano, la gestión y la defensa de derechos”, concluyó.
