La gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez, acordó con el Sindicato Único de Trabajadores un convenio de mejoras laborales que contempla un incremento salarial global del 21 por ciento, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2026, además de nuevos beneficios en materia de salud, vivienda y bienestar familiar.
La mandataria mexiquense destacó que este acuerdo reconoce el esfuerzo cotidiano de las personas trabajadoras que contribuyen a la prestación de servicios y a la atención de las familias del Estado de México, por lo que se incorporaron acciones orientadas a fortalecer su economía familiar, seguridad social y bienestar.
El convenio, establecido mediante el diálogo y el entendimiento entre las partes, quedó integrado por 57 cláusulas, manteniendo vigentes las 56 del año anterior e incorporando un nuevo beneficio relacionado con salud y puntualidad para las personas agremiadas.
Entre los nuevos acuerdos se establece que las inasistencias o retrasos derivados de motivos de salud, siempre que sean justificados mediante comprobación oficial emitida por el ISSEMYM, no serán motivo de pérdida del premio de puntualidad.
Asimismo, se fortalecieron prestaciones como la prima por jubilación y el Fondo de Ayuda para la Adquisición de Prótesis, además de mantenerse apoyos destinados a vivienda, hijas e hijos, cónyuges o concubinas y concubinos con discapacidad, así como para hijos con enfermedades terminales, bajo reglas de operación flexibles y accesibles.
